Gestión del cambio organizacional (Organizational Change Management OCM) integrado a los proyectos de transformación digital.
La implementación de proyectos conlleva cambios que impactan a las personas en múltiples niveles: procesos, roles, responsabilidades, sistemas y herramientas por mencionar solo algunos. Para lograr una adopción exitosa, es crucial integrar la gestión técnica del proyecto con la gestión del cambio organizacional con el objetivo de facilitar la transición de los grupos impactados, asegurando la adopción y aceptación del cambio mediante estrategias efectivas.
Integramos la gestión del cambio organizacional en sus proyectos, abordando el aspecto humano del cambio con la metodología y modelos en gestión del cambio garantizando resultados exitosos.